10 questions que se posent les bons dirigeants de l'Église

J'aime les bons leaders dans les églises. Je lis peut-être beaucoup de livres sur le leadership, mais j'apprends autant des leaders que je respecte que des livres. Je regarde les dirigeants. Je les écoute. J'essaye d'imiter ce qu'ils font bien. Dans cette optique, voici quelques questions que j'ai souvent entendues les meilleurs leaders que je connais poser. Ils peuvent chacun formuler les questions différemment, mais leur intention est la même.

1. Avons-nous prié à ce sujet?  Les bons dirigeants d'église hésitent à agir sans chercher d'abord Dieu. Ce sont des leaders talentueux, mais ils dépendent toujours de Lui.
2. Quelle est la vision à long terme?  Ils connaissent l'importance d'avoir une direction, même quand cela exige des yeux de foi. Ils sont proactifs et non réactifs.
3. Quelle est la taille de Dieu dans le plan?  S'ils ne s'attaquent qu'à des choses qu'ils savent pouvoir accomplir seuls, ils savent qu'ils limitent le travail.
4. Comment déterminerons-nous si cela fonctionne?  L'évaluation est importante pour ces dirigeants. En fait, ils pensent à l'évaluation même lorsqu'ils planifient.
5. Si cela n'a pas fonctionné, pourquoi pas?  Lorsque les choses ne fonctionnent pas exactement comme prévu, ils ne sont pas frustrés et abandonnent; au lieu de cela, ils apprennent et continuent de s'améliorer.
6. Cela nous aidera-t-il à atteindre les non-croyants et à faire des disciples?  Si le travail et les plans ne contribuent pas à ce qu'une église accomplisse la Grande Commission, ces dirigeants forts ne sont pas très intéressés à continuer.
7. Si je ne suis plus ici, le ministère continuera-t-il avec succès?  C'est une question de leadership primordiale. Si notre travail décline ou meurt après notre départ, nous n'avons pas bien dirigé en premier lieu.
8. Comment puis-je diriger plus efficacement ?  Ces dirigeants évaluent non seulement le travail collectif de l'église, mais aussi leur propre efficacité. Ils ne veulent pas stagner dans leurs propres efforts.
9. Combien de membres d'église avons-nous mandatés dans l'église locale et les ministères missionnaires sur le terrain?  À leur honneur, ils se réjouissent d'envoyer de leur mieux pour étendre l'œuvre du royaume de Dieu. Ils sont peut-être des leaders forts, mais ils ne sont pas intéressés par la croissance de leur propre royaume.
10. Ai-je mis en place suffisamment de protections pour éviter de tomber?  Ici, leur humilité et leur sagesse sont évidentes. Ils sont assez humbles pour savoir qu'ils  pourraient  tomber, et ils sont assez sages pour savoir qu'ils doivent lutter intentionnellement contre cette possibilité.

Lorsque vous pensez à des leaders forts, quelles questions posent-ils généralement? Laquelle de ces questions ci-dessus devez-vous vous poser?